Conseil en management des organisations et en gestion des Ressources Humaines, Lydie BIZOLON dirige, gère et anime ce réseau de compétences.
Chef de projet, elle est garante des valeurs fortes du cabinet :
- Une relation authentique, respectueuse de l’Entreprise et de ses équipes.
- Un engagement orienté vers des évolutions concrètes et une culture du résultat, tant au niveau de la stratégie que de l’opérationnel.
- Un accompagnement sur mesure, vous permettant de disposer de nouvelles clés pour piloter votre activité et fidéliser vos collaborateurs.
Une démarche d’ouverture :
- Administratrice au Club d’Affaires Atlantique (90 adhérents) → participer au développement d’un réseau de chefs d’entreprise et tisser des liens avec les acteurs économiques du territoire.
- Membre de l’APM → continuer la recherche et rester à la pointe des nouvelles approches et outils innovants
Nos missions et objectifs
Depuis plus de 30 ans, nous sommes à l’écoute des Dirigeants et des Hommes de l’Entreprise pour optimiser les organisations de travail, développer les compétences et l’intelligence collective.
« Concilier l’humain et la performance »
- La stratégie RH, un levier essentiel du développement des ressources
- Le recrutement dans le regard de la culture d’entreprise
- Le climat social et la QVT
- L’accompagnement au changement
- L’évolution organisationnelle et évolution managériale
- Le conseil en management – coaching
- La formation sur mesure, levier de motivation, professionnalisation
- Les séminaires de cohésion
- Les bilans de compétences spécifiques à vos besoins
- Habilitation prévention des risques psychosociaux par la DREETS au niveau national
Notre équipe
Nous mettons au service des Décideurs des entreprises privées et publiques une équipe de 10 consultants experts qualifiés et expérimentés.
- Psychologues du travail
- sociologues
- psychologues
- coachs certifiés
- cadres de santé
Un réel travail d’équipe, de supervision et d’analyse de nos pratiques.
Evaluation externe / ANESM
Organisme habilité par l’ANESM depuis 2010, Bizolon Consultants met à votre service une équipe pluridisciplinaire d’experts conjuguant une triple compétence en évaluation, en gestion RH et Qualité de Vie au Travail et en formation avec une solide expérience en accompagnement des établissements sociaux et médico-sociaux.
Démarche Qualité de Vie au travail (QVT) et évaluation des Risques PsychoSociaux (RPS)
Des pressions excessives, de fortes divergences, des dysfonctionnements organisationnels et de management, autant de facteurs de stress qui impactent la motivation individuelle et collective et qui peuvent nuire à la santé au travail.
Bizolon Consultants accompagne les dirigeants et leurs équipes soit pour la mise en place de plan de prévention, soit pour rétablir un climat ou une organisation constructive, pour renouer avec la confiance et développer ses capacités à gérer les différents facteurs de stress inhérents au monde du travail.
- Audit RPS (DUERP)
- Audit psychosocial et organisationnel
- Accompagnement au changement – plan de formation
- Médiation – coaching individuel ou collectif
- Soutien psychologique – gestion du stress
- Dialogue social
Bizolon Consultants est enregistré au niveau national par la DREETS en qualité d’intervenant en prévention des risques professionnels (dont RPS).